Munca in privat - manageri si sefi sectie

[SpitalOftalmologieB]

Consideram ca este anticonstitutional ca in timpul liber managerii medici si medicii sefi de sectie sa nu aiba dreptul sa lucreze si in privat. Aceasta reglementare nedreapta contravine inclusiv Codului Muncii. Este normal ca medicii directori sa nu aiba clinica lor privata pentru a inlatura orice suspiciune, dar a lucra cu contract un numar de ore pe saptamana, fara functie administrativa, este necesar sa fie permis. In toate tarike UE, medicii, indiferent de functia lor intr-un spital de stat, au dreptul sa licreze si in sistemul privat.
In situatia in care sefii de sectie, de clinica si de spital, care in general sunt cei mai buni profesionisti nu au acest drept, pacientii care doresc sa fie consultati de acestia in afara spitalului vor fi lipsiti de aceasta posibilitate.
In plus exista riscul ca medicii cei mai renumiti sa renunte la a lucra in spitale de stat (care nu vor putea fi niciodata desfiintate) preferand sa se transfere cu totul in clinici private pentru a putea fi retribuiti decent.

[MarianBurcea]

Sunt de acord, as adauga:

Functiile de manager, manager de spital (sef sectie) pentru spitale; presedite-director general (director general-adjunct, director medical) Case de Asigurari Sociale de Sanatate; Directori DSP, nu trebuie sa fie incompatibile cu exercitarea oricăror altor funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate ( funcţii sau activităţi în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară sau in alta unitate sanitara privata, activităţi didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie. Argumentele in sustinerea acestei propuneri sunt:

- ingradirea dreptului la munca;

- discriminarea fata de alte functii manageriale, din alte sisteme si domenii de activitate;

- renuntarea profesionistilor din domeniul medical la functiile manageriale, ceea ce conduce la selectarea unor manageri lipsiti de experienta profesionala in acest domeniu si cu rezultatea posibil discutabile in functiile manageriale;

- atragerea profesionistilor din domeniul medical in functiile manageriale, conduce la privarea pacientilor de expertiza profesionala a acestora.